틱톡의 서브컬처인 #커리어톡은 지난 몇 년 동안 인기가 급상승했습니다. 이미 누적 조회수가 13억 회에 달합니다. 직원, 근로자, 기업가, 구직자, 프리랜서들은 이 커뮤니티를 통해 관련성 있는 커리어 조언을 얻습니다.
그렇다고 해서 모든 틱톡 팁이 효과가 있는 것은 아닙니다. 인기 있는 9가지 커리어톡 동영상과 이를 실생활에 적용하는 방법에 대해 알아보세요.
이력서 작성하기
이 동영상에서 Jerry Lee는 자신의 오래된 대학 이력서를 비판합니다. 그는 구직자가 일하다, 활용하다와 같은 약한 동사를 서술적이고 강력한 동사로 대체해야 한다고 설명합니다. 이 동영상에서는 하버드 법률의 동작 동사 목록 을 참고 자료로 언급합니다.
이력서 유행어를 남용하는 경향이 있다면 이 팁이 필요합니다. 많은 첫 입사 지원자들은 경력 중심, 동기 부여와 같은 용어가 자신의 부족한 업무 경험을 덮을 수 있다고 생각합니다. 하지만 아이러니하게도 이러한 용어를 남용하면 무능해 보일 수 있습니다.
연구에 따르면 채용 담당자는 이력서를 스캔하는 데 7초밖에 걸리지 않습니다 . 마케팅에 시간을 낭비하지 마세요. 이력서에서 유행어를 바꾸지 않으면 대부분 지원서를 자동으로 거부합니다.
잡 호핑
요즘에는 잡 호핑이 더 보편화되었습니다. 이 영상에서 샬롯 체이즈는 여러 기술 회사에서 일한 후 4년 만에 연봉이 2만 8,000달러에서 17만 5,000달러로 올랐다고 말합니다. 그녀는 다양한 분야의 직원들에게 동일한 기술을 시도해 볼 것을 권장합니다.
당장 연봉이 여섯 자릿수에 도달하지는 않겠지만, 직업을 바꾸면 훨씬 더 빨리 소득을 늘릴 수 있습니다. CNBC 에 따르면 대부분의 이직자들은 10%의 급여 인상을 받습니다. 반면, PayScale 에 따르면 같은 고용주를 계속 고용하는 경우 직원들은 3~5%의 인상만 받는다고 합니다.
실제 제안 금액은 본인의 역량에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의하세요. 고용주가 기대 연봉을 고려하려면 회사에 가치를 제공해야 합니다.
더 높은 연봉 협상
신입 지원자는 어떻게 더 높은 연봉을 요구해야 할지 잘 모릅니다. 콘텐츠 크리에이터 일린카는 협상 중에 횡설수설하다 연봉 목표를 달성하지 못했다고 말합니다. 이 나쁜 습관을 고친 후 그녀는 더 많은 돈을 벌 수 있었습니다. 쉬지 않고 말하는 대신 확실하고 자신감 있는 어조로 기대치를 말하세요.
이 팁은 간단하지만 효과적입니다. 침묵은 강력한 협상 도구로, 침착함을 유지하면 대화를 유리한 방향으로 이끌 수 있습니다. 사람들은 긴장하거나 확신이 없을 때 지나치게 설명하는 경향이 있습니다.
그렇다고 해서 아예 말을 하지 말라는 것은 아닙니다. 적극적인 경청은 상대방의 관점에서 사물을 볼 수 있게 해주지만 설득 기술은 메시지를 전달합니다.
회사에 더 오래 머무르기
이직에는 장점도 있습니다. 하지만 에반 카마이클은 직원들에게 회사가 충성심과 근속을 중요하게 여긴다는 점을 상기시킵니다. 직장을 너무 자주 옮기는 것은 직원에게 좋지 않은 영향을 미칩니다. 어떤 사람들은 연쇄 이직자를 자기 자신에게만 집중하는 비이성적인 사람으로 보기도 합니다.
여러 가지 요인이 고용 가능성에 영향을 미칩니다. 보편적인 채용 관행에 따르면 직원의 이직 횟수가 X년 동안 X회를 초과해서는 안 된다고 규정되어 있지 않습니다. 고용주는 다양한 기술과 가치관을 찾습니다.
직업을 바꿀 수 있지만 언제 그만둘지 알아야 합니다. 그렇지 않으면 고용주는 여러분이 자신의 역할에 헌신할 수 없다고 생각할 것이며, 계속 이직하면 배우지 못할 것입니다.
가장 큰 약점 답변하기
입사 지원자들은 종종 긍정적인 특성을 의미하는 “좋은” 약점을 언급하며 이 질문에 답합니다. 완벽주의자나 워커홀릭이라고 할 수도 있습니다. 일반적인 관행이지만, 에린 맥고프는 구직자들이 이 나쁜 습관을 고쳐야 한다고 말합니다.
실수로부터 자신을 분리하세요. 자신을 X로 분류하는 대신 이러한 특성이 성과에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 이를 해결하기 위해 무엇을 할 수 있는지 설명하세요. 자신의 단점을 전적으로 이해하고 있음을 보여주세요.
일반적인 “좋은” 약점을 남용하지 마세요. 채용 담당자는 수천 번도 더 들었을 것입니다. 다른 지원자들과 차별화하세요.
문장에서 “단지”를 제거하기
커리어 코치 Anna는 사람들에게 업무 메시지에서 “단지”를 사용하지 말라고 권장합니다. 불확실하고 나약하게 들리기 때문이죠. “그냥 요청에 대한 후속 조치를 취하고 싶었습니다.”라고 말하는 대신 “요청에 대한 후속 조치를 취하고 있습니다.”라고 말하세요.
필러 단어는 때때로 비전문적으로 들릴 수 있지만, 완전히 배제하지는 마세요. 적절하게 사용하는 방법을 배워보세요. “그냥”과 같은 단어를 어휘에서 제외하면 자신감보다는 무례하게 보일 수 있습니다. 전문적인 환경에서 적절한 문구와 어조를 선택하세요.
“왜 당신을 고용해야 하나요?”라는 질문에 답하기
커리어톡 채널 커리어비드즈에서 악명 높은 “왜 당신을 고용해야 하나요?”라는 질문에 답하는 방법을 보여드립니다. 기본적으로 지원자가 회사에 가져다주는 가치를 설명해야 합니다. 거만하게 들리지 않게 자신의 기술을 강조하세요. 고용주는 자신의 단점을 인식하지 못하는 거만한 지원자는 종종 건너뜁니다.
마찬가지로 다른 일반적인 면접 질문도 읽어보세요. 면접 경험이 없는 지원자는 예상치 못한 질문으로 인해 평가 중에 당황하게 됩니다. 결국 자신을 설명하기가 어렵습니다. 개인적 경험에 대한 놀라울 정도로 간단한 질문은 말로 표현하기가 불가능해 보일 수 있습니다.
가능한 한 답변을 연습하세요. 커뮤니케이션 강좌를 수강하고, 커리어 코치를 따르고, 일기를 쓰면 면접을 준비하는 데 도움이 됩니다.
가장 수익성이 높은 학위
수익성이 높은 대학 학위라는 주제에 대해 에반 카마이클이 다룹니다. 다양한 산업 분야에서 창의적인 역할에 대한 수요가 증가함에 따라 더 많은 학생들이 학사 및 석사 학위를 고려해야 합니다. 요즘은 스토리텔러와 마케터도 엔지니어만큼 많은 돈을 벌 수 있습니다.
동영상에서 말하듯이 고정관념에 따라 교육을 결정하지 마세요. 연봉이 높다고 알려진 대학 학위에 등록하는 대신 자신에게 맞는 학위를 선택하세요. 자신의 기술, 재능, 관심사를 중심으로 커리어 경로를 구축하세요.
참고: 경력 발전에는 평생 학습이 포함됩니다. 대학 학위를 취득하는 것 외에도 현대 취업 시장에서 유용한 온라인 자격증 을 취득하기 위해 노력하세요.
소셜 미디어에 동료 추가하기
이 동영상에서 Valerie J.는 소셜 미디어에 동료를 추가해서는 안 된다고 강조합니다. 퇴사한 후에만 팔로우하세요. 그렇지 않으면 악의적인 직원과 상사가 여러분의 게시물을 악용할 수 있습니다.
발레리의 말이 일리가 있지만, 많은 사람들이 동료의 친구 요청을 거부하는 것을 불편하게 생각합니다. 무례하게 굴지 않고 거절하는 것은 어렵습니다. 지속적으로 불신과 회의적인 태도를 보이면 더 깊은 관계를 구축하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
동료의 친구 요청을 거절하는 대신 새로운 소셜 미디어 계정을 만들어 보세요. 피드를 전문적으로 유지하세요. 이 계정을 사용하여 업계 전문가들과 네트워크를 형성하고, 업무 관련 뉴스를 공유하고, 동료들과 소통하세요.
#커리어톡의 조언을 들어야 하나요?
커리어톡은 직장인을 위한 유용한 커뮤니티입니다. 입사 지원서를 보내거나 직업을 전환할 때 도움이 되는 조언을 찾을 수 있습니다. 이 동영상을 자유롭게 탐색해 보세요. 많은 크리에이터가 소문을 바탕으로 확인되지 않은 콘텐츠를 게시하므로 신중하게 받아들이세요.
또한, 커리어톡 동영상은 경력 개발의 기본 사항만 다루고 있습니다. 짧은 동영상을 시청한다고 해서 스킬이 향상되지는 않습니다. 전문적인 목표를 달성하려면 합법적인 커리어 조언 웹사이트를 방문하여 심도 있는 고급 기술 리소스를 공부하세요.