면접을 통해 원하는 포지션을 확보하려면 기술적인 능력과 전문적인 배경 이상의 것이 필요합니다. 원하는 포지션을 확보하기 위해서는 면접관에게 자신이 해당 포지션에 적합하다는 점을 설득하면서 자신의 장점을 최대한 어필해야 합니다.
다행히도 실제 면접에서 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 설계된 실용적인 모의 면접을 제공하는 인공지능 기반 도구가 많이 존재합니다.
1 질타
질타는 행동 면접 시뮬레이션을 전문으로 하는 최첨단 인공지능 시스템으로, 종합적인 성과 평가를 제공하고 면접 스킬 향상을 위한 건설적인 피드백을 제공합니다.
프리미엄 구독은 이 시스템에서 제기되는 질문에 대한 오디오 및 비디오 옵션을 모두 제공합니다.
토론이 끝나면 질타는 답변의 내용과 언어적 표현을 모두 아우르는 종합적인 평가를 제공합니다. 또한 커뮤니케이션 중에 비속어를 과도하게 사용하는 경향을 정확히 찾아낼 수도 있습니다. 이러한 통찰력 있는 비판을 통해 답변을 다듬고 면접에서 자주 발생하는 전형적인 실수를 피할 수 있습니다.
이 프로그램의 잠재적인 단점 중 하나는 사용자가 무료로 모의 면접을 한 번만 이용할 수 있다는 것입니다.
2 Huru
Huru는 웹 기반 및 모바일 애플리케이션을 모두 제공하는 접근 가능한 리소스입니다. 이 플랫폼은 2,000개 이상의 다양한 직책에 대한 포괄적인 면접 문의 모음을 제공합니다.그러나 사용자는 Huru 브라우저 확장 프로그램을 다운로드하고 컴퓨터 화면에 QR 코드를 생성한 다음 모바일 버전의 애플리케이션을 사용하여 스캔하는 방식으로 Indeed 또는 LinkedIn과 같은 웹사이트에서 제공하는 채용 기회에 대비하기 위해 Huru를 활용할 수도 있습니다.
사용자가 문의에 응답하면 Huru는 사용자의 얼굴 특징과 제스처를 면밀히 분석할 수 있도록 사용자의 모습을 동영상으로 캡처하여 평가용으로 제공합니다.
대화가 끝나면 후루는 언어적 숙련도, 언어 전달력, 자기 확신과 함께 모든 답변의 정확성을 평가하여 철저한 검사를 수행합니다. 또한 최적의 답변을 추천하고 향후 상호 작용을 개선할 수 있는 방법에 대한 지침을 제공합니다.
인터뷰 연습에 Huru를 활용하는 것은 유익할 수 있지만, 특정 제한 사항이 존재합니다. 예를 들어, 이 플랫폼은 질문을 표시하고 답변할 준비가 되었는지 여부를 묻기 때문에 실제 면접에 비해 생각할 시간이 더 오래 걸립니다. 또한 Huru는 상당한 시간을 소비하고 프로세스의 연속성을 방해할 수 있는 답변 후 분석을 수행합니다. 또한 사용자는 무료 평가판을 통해 단독 모의 면접 세션만 이용할 수 있습니다.
3 인터뷰 스쿨
인터뷰 스쿨은 전용 코칭 플랫폼을 통해 인공지능을 활용한 모의 면접을 진행합니다. 미리 설정된 면접 시나리오와 개인 맞춤형 시나리오를 유연하게 설계할 수 있는 기능을 모두 제공하여 사용자가 자신의 기술을 연마할 수 있는 충분한 기회를 제공합니다. 이 광범위한 컬렉션에는 Amazon의 범위 내에서 재무 분석가 직책에 대한 연습과 같이 다양한 기업에 맞게 특별히 맞춤화된 인터뷰가 포함되어 있습니다.
연습의 실용성을 높이기 위해 비디오 녹화를 캡처하여 애니메이션 대담자와의 실제와 같은 대화형 인터뷰를 시뮬레이션하는 플랫폼입니다.
개선할 수 있는 한 가지 잠재적 영역은 평가 과정에서 제기되는 질문의 수준입니다. 저에게 제시된 대부분의 질문은 획일적인 패턴을 고수했으며 주로 초보적인 요소로 구성되어 있었습니다.그러나 맞춤형 면접을 실시하면 이 문제를 완화할 수 있습니다.
기본 플랜에서는 사용자가 평가 목적으로 녹화된 인터뷰 내용을 저장할 수 있지만, 인공지능을 활용한 심층 분석은 제공하지 않습니다. 대신 성과에 대한 일반적인 평가를 제시합니다.
4 Ava by Wizco
면접 준비를 위한 무료 인공지능 자료를 찾고 있다면 Wizco에서 제공하는 Ava가 좋은 기회를 제공합니다. 이 플랫폼은 단독 세션 내에서 행동 및 기술 쿼리를 모두 포함합니다.
연습 세션의 시작에는 지원서를 제출하는 직책에 관한 질문이 포함됩니다. 여기에는 지원자의 전문 분야, 직업적 기능, 고용 조직, 해당 직책과 관련된 직무 및 직업적 기반이 포함됩니다.이 정보를 활용하여 사용자의 상황에 맞는 맞춤형 문의를 작성합니다. 또한 귀하의 답변에 대한 설명이나 추가 설명을 요청하여 추가 정보를 요청할 수도 있습니다.
위즈코는 답변에 따라 태도, 자신감, 의사소통, 지식 등 다양한 측면을 평가하는 종합적인 요약과 수치 점수를 모두 제공하는 종합 피드백 보고서가 돋보입니다. 또한, 모든 답변에 10점 만점의 점수를 부여하여 꼼꼼하게 검토하고, 어조를 면밀히 분석하는 동시에 필수적인 인사이트를 추출합니다.
안타깝게도 Wizco의 Ava 장치에는 동영상 녹화 기능이 없습니다. 따라서 음성 패턴과 감정 외에도 시각적 분석을 통해 비언어적 커뮤니케이션을 평가하고자 하는 사람들에게는 이상적인 옵션이 아닐 수 있습니다.
5 STAR 방식 코치
STAR 방식은 주어진 상황의 구체적인 상황을 설명하고, 당면한 특정 작업을 식별하고, 수행한 작업을 자세히 설명하고, 그에 따른 결과 또는 달성한 결과를 설명하는 면접 질문에 대한 답변 방식입니다. 이 간소화된 전략을 활용하면 자신의 관련 경험을 효과적으로 강조하는 동시에 아이디어를 잘 정리된 방식으로 제시할 수 있습니다.
면접 답변을 작성할 때 STAR 방법을 사용하는 것은 정교함이 필요한 기술입니다. 다행히 STAR Method Coach는 답변을 최적화할 수 있는 지침을 제공합니다. 이 애플리케이션은 특정 직위, 기업, 역량에 맞는 다양한 질문 생성 방법을 제공하여 다재다능함을 자랑합니다.또한 사용자는 자신의 질문을 직접 입력하거나 이력서 또는 직무 설명에서 파생된 기존 질문 은행을 유연하게 활용할 수 있습니다.
질문 목록이 작성되면 모의 면접 또는 인공지능 기반 시스템이 이끄는 대화형 토론을 통해 더 자세히 살펴볼 수 있는 두 가지 옵션이 있습니다.
안내 대화 모드에서는 STAR 프레임워크와 관련된 질문에 응답하라는 메시지가 표시됩니다. 그 후 답변을 평가하고 개선을 위한 제안을 제공하여 STAR 구조의 모든 측면을 준수하도록 보장합니다. 제 경험상 상황적 요소에 관한 추가 정보를 제공하라는 요청을 받았습니다. 답변을 제출하면 시스템에서 등급과 의견을 제공합니다.
모의 면접 모드에서 STAR 방식 코치는 실제 면접 시나리오를 더 가깝게 시뮬레이션하기 위해 별도의 도움 없이 후속 질문을 던집니다.
내용이 유익하고 구직자로서 필요한 것과 관련이 있었습니다. 하지만 다른 유사한 도구에서 흔히 볼 수 있는 동영상 녹화 옵션이 플랫폼에 포함되어 있었다면 좋았을 것 같습니다.
STAR 방법의 유용성을 발견했다면 앞서 언급한 STAR 템플릿을 활용하여 답변을 구성할 수 있습니다.
6 면접바이AI
면접바이AI는 인공지능 기술을 활용하여 면접 준비를 쉽게 할 수 있도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 사용자 친화적인 이 애플리케이션은 사용자가 원하는 직무에 대한 설명을 입력하면 맞춤형 기술 및 행동 질문이 자동으로 생성됩니다.
이 시스템을 통해 사용자는 구두 또는 서면으로 질문에 응답할 수 있습니다. 각 입력 후 소프트웨어는 예시와 함께 피드백을 제공하여 개인이 자신의 답변을 평가할 수 있도록 합니다. Q&A 세션이 끝나면 플랫폼은 모든 질문에 대한 요약본을 제공하여 주어진 답변의 강점과 약점을 강조합니다.
무료 등급에서는 사용자가 매달 3개의 질문에만 답변할 수 있으며, 이는 평가판 계정과 유사하게 작동합니다.
이러한 고급 AI 면접 도구는 맞춤형 질문과 건설적인 비평을 통해 자신의 기술을 연마할 수 있는 특별한 기회를 제공합니다. 즉흥적인 답변을 유도하고 까다로운 후속 질문을 해결할 수 있는 능력은 예비 지원자에게 없어서는 안 될 자산입니다. 그러나 면접에서 자주 발생하는 특정 표준 질문에 대해 잘 준비하는 것은 필수적입니다.