Làm việc tại nhà và làm việc tại văn phòng: Cái nào thực sự tốt hơn?

Gần đây, nhiều công ty đã bắt đầu yêu cầu lực lượng lao động của họ quay trở lại văn phòng sau khi tận hưởng thời gian làm việc tại nhà (WFH) kể từ khi đại dịch COVID-19 bắt đầu.

Khi đánh giá giá trị của công việc từ xa so với việc làm tại văn phòng, điều cần thiết là phải xem xét nhiều yếu tố khác nhau có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của một người với tư cách là một nhân viên. So sánh cả hai lựa chọn có thể giúp xác định cách sắp xếp nào phù hợp nhất với nhu cầu và sở thích cá nhân.

Ưu điểm của việc làm tại nhà

Linh hoạt và Tự do hơn

Đặc quyền làm việc với trang phục thoải mái được lựa chọn và theo nhịp độ riêng, không bị giám sát chặt chẽ của người giám sát, là một lợi thế vô giá thách thức sự đo lường chính xác. Điều thú vị là một phần đáng kể độc giả của chúng tôi thích thực hiện nhiệm vụ của mình từ xa.

Làm việc từ xa mang lại cơ hội thuận lợi cho những cá nhân chịu trách nhiệm nuôi dạy con nhỏ vì nó cho phép họ hoàn thành nhiệm vụ chăm sóc mà không cần phải vắng mặt trong nghĩa vụ nghề nghiệp, từ đó thúc đẩy sự tích hợp hài hòa hơn giữa trách nhiệm cá nhân và nghề nghiệp và dẫn đến sự hài lòng cao hơn trong cả hai quả cầu.

Không cần phải đi làm nữa

Ở Hoa Kỳ, thời gian đi làm một chiều trung bình là dưới 30 phút theo Zippia. Đó là khoảng một giờ di chuyển khứ hồi mỗi ngày hoặc 260 giờ một năm nếu bạn làm việc năm ngày một tuần.

Mức lương trung bình mỗi giờ tính đến tháng 7 năm 2023 là 33,74 USD theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Vì vậy, bạn đang mất đi 8.772 USD tiền lương mỗi năm. Lưu ý rằng chúng tôi thậm chí còn chưa tính đến các chi phí như nhiên liệu, bảo dưỡng ô tô và khấu hao!

Tốt hơn cho Môi trường

Theo Cơ quan Bảo vệ Môi trường Hoa Kỳ , giao thông vận tải chiếm 28% tổng lượng phát thải khí nhà kính vào năm 2021, khiến ngành này trở thành ngành đóng góp lớn nhất vào khí hậu thay đổi.

Làm việc từ xa có thể mang lại lợi ích cho cả cá nhân và môi trường vì nó làm giảm lượng khí thải carbon của một người bằng cách loại bỏ nhu cầu di chuyển đến và đi làm, chẳng hạn như đi lại bằng phương tiện cá nhân.

Nó có thể giảm chi phí của bạn

Làm việc từ xa giúp loại bỏ nhu cầu đi lại hàng ngày, do đó tiết kiệm cả thời gian và nguồn tài chính mà lẽ ra sẽ được phân bổ cho chi phí đi lại. Hơn nữa, một trong những lợi thế tiết kiệm chi phí đáng kể khi làm việc từ xa là tránh được các chi phí cần thiết liên quan đến dịch vụ chăm sóc trẻ em trong giờ làm việc. Ngoài ra, những nhân viên làm việc tại nhà sẽ không phải trả chi phí định kỳ cho việc mua bữa ăn tại các quán ăn hoặc quán ăn tự phục vụ ở địa phương tại nơi làm việc của họ. Hơn nữa, những người làm việc ở xa thường linh hoạt hơn trong quy định về trang phục, điều này có thể cho phép họ kéo dài tuổi thọ của trang phục chuyên nghiệp, từ đó giảm tần suất cập nhật cần thiết.

Ngoài ra, việc di dời đến một khu vực có chi phí thuê nhà thấp hơn bên ngoài nơi làm việc của một người có thể khả thi mà không cần thay đổi nghề nghiệp do sự khác biệt đáng kể giữa khu vực thương mại và khu dân cư về mặt chi phí.

Nhược điểm của việc làm việc tại nhà

Trì hoãn ở nhà dễ dàng hơn

Mặc dù làm việc từ xa có thể giảm bớt một số áp lực nhất định nhưng nó cũng có thể làm trầm trọng thêm xu hướng trì hoãn do không có giờ làm việc có tổ chức và thiếu sự giám sát ngay lập tức từ người giám sát trực tiếp. Những cá nhân không đủ kỷ luật tự giác và siêng năng có thể đặc biệt dễ bị cám dỗ bởi sự nhàn rỗi khi làm việc từ xa.

Nó có thể gây mất tập trung hơn

Trong môi trường chuyên nghiệp, người ta thừa nhận rộng rãi rằng năng suất và sự cống hiến cho công việc của một người là mục tiêu tối quan trọng. Tuy nhiên, trong lĩnh vực gia đình, nhiều yếu tố có thể làm chệch hướng sự chú ý của một người khỏi những mục tiêu theo đuổi này, chẳng hạn như trách nhiệm gia đình cấp bách, hàng xóm ồn ào, khách bất ngờ, nghĩa vụ của cha mẹ hoặc sự cám dỗ lướt mạng xã hội một cách vô thức.

Nó có thể trở nên cô đơn và cô lập

Mặc dù các cuộc thảo luận về nước làm mát trong giờ làm việc có vẻ không đáng kể nhưng không thể phủ nhận rằng chúng phục vụ mục đích thiết yếu là đáp ứng các yêu cầu xã hội của một người. Trải nghiệm làm việc từ xa có thể dẫn đến cảm giác cô đơn và cô đơn theo thời gian, bất chấp sự phổ biến của các nền tảng giao tiếp ảo như Zoom. Tương tác trực tiếp mang lại chiều sâu và sắc thái cho các cuộc trò chuyện mà không thể sao chép chỉ bằng các phương tiện kỹ thuật số.

Nó có thể khiến bạn bị thiên vị trong quá trình đánh giá

Làm việc từ xa trong khi những người khác có mặt tại văn phòng có thể bị coi là ít cống hiến và trung thành hơn với tổ chức. Do đó, nhận thức này có thể dẫn đến những đánh giá sai lệch trong quá trình đánh giá hiệu suất, trong đó những người có mặt tại nơi làm việc có thể có lợi thế trong việc đảm bảo mức tăng lương cao hơn so với những người làm việc ở xa.

Ưu điểm của công việc từ văn phòng

Giao tiếp nhanh hơn với nhóm của bạn

Trò chuyện trực tiếp với một đồng nghiệp ở gần đó về buổi thuyết trình sắp tới, chẳng hạn như buổi thuyết trình được lên lịch vào tuần tới, tỏ ra nhanh chóng hơn so với việc trao đổi tin nhắn qua Slack và chờ phản hồi của họ qua tin nhắn.

Làm việc trong một không gian vật lý chung cùng với các đồng nghiệp của mình đã được chứng minh là thúc đẩy cảm giác thân thiết và hợp tác, từ đó có thể dẫn đến tăng sản lượng sáng tạo, chiến lược giải quyết vấn đề hiệu quả hơn và mối quan hệ giữa các cá nhân bền chặt hơn. Khả năng tham gia vào các cuộc thảo luận ngẫu hứng và trao đổi ý tưởng một cách tự do với người khác trong thời gian thực cho phép tạo ra và sàng lọc nhanh chóng các khái niệm cũng như cơ hội đạt được những quan điểm đa dạng về các vấn đề hoặc thách thức khác nhau có thể phát sinh.

Nó dạy bạn những kỹ năng cứng và mềm

Trong trường hợp một người là người mới trong lĩnh vực này, việc hoạt động trong môi trường tại chỗ có thể có lợi hơn là thực hiện công việc từ xa. Lý do đằng sau đề xuất này nằm ở chỗ việc tiếp thu những năng lực mới và thu thập kiến ​​thức thực tế là điều hết sức quan trọng đối với một chuyên gia non trẻ ở giai đoạn này. Hơn nữa, những mục tiêu này có xu hướng khó đạt được hơn khi làm việc từ xa thay vì có mặt thực tế trong môi trường văn phòng.

Nó giúp việc lập kế hoạch cho ngày của bạn dễ dàng hơn

Khi một người tuân thủ một thời gian biểu có cấu trúc, việc tổ chức chương trình làm việc hàng ngày sẽ trở nên dễ quản lý hơn. Mặc dù điều này có thể áp đặt một số hạn chế đối với quyền tự do cá nhân, nhưng quyền tự chủ sau khi hoàn thành nhiệm vụ công việc trong môi trường văn phòng cho phép các cá nhân phân bổ thời gian của mình khi họ thấy phù hợp. Tuy nhiên, những người làm việc từ xa thường gặp phải tình huống phải kéo dài thời gian làm việc ngoài giờ làm việc tiêu chuẩn do tính chất công việc của họ.

Sẽ tốt hơn cho sự phát triển nghề nghiệp

Làm việc tại một địa điểm thực tế có thể mang lại một số lợi thế về mặt phát triển nghề nghiệp của một người. Ví dụ, nó tạo cơ hội để có được kiến ​​thức sâu rộng hơn về ngành thông qua tương tác trực tiếp với đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, việc có mặt tại chỗ cho phép các cá nhân mở rộng mạng lưới nghề nghiệp của họ bằng cách kết nối trực tiếp với mọi người. Hơn nữa, khả năng thể hiện trình độ và độ tin cậy trong một vai trò cụ thể có thể dẫn đến sự thăng tiến trong công ty. Mặt khác, làm việc từ xa mang lại ít cơ hội hơn để xây dựng kết nối và phát triển nghề nghiệp do tính chất biệt lập của nó.

Nhược điểm của việc làm việc tại văn phòng

Thiếu sự riêng tư

Tại văn phòng, sự quản lý vi mô của những người giám sát độc đoán và sự quen thuộc quá mức của đồng nghiệp có thể xâm phạm ranh giới nghề nghiệp của một người, dẫn đến sự thiếu tập trung. Tuy nhiên, vấn đề này không phát sinh ở nhà riêng của một người khi làm việc từ xa, miễn là họ có thể điều hướng khả năng xâm nhập do phần mềm giám sát nhân viên gây ra.

Khuyến khích lối sống ít vận động

Một nhược điểm ít được đề cập hơn khi làm việc trong môi trường văn phòng là thiếu tính di động. Mặc dù chỗ ngồi của bạn có thể cực kỳ thoải mái, nhưng điều quan trọng là đừng quên rằng việc ngồi yên trong thời gian dài hàng ngày có thể gây ra những ảnh hưởng bất lợi đến sức khỏe và tinh thần của một người.

Căng thẳng và đòi hỏi nhiều hơn

Không thể phủ nhận rằng một số nơi làm việc thiếu sự hấp dẫn và là môi trường đầy thách thức đối với nhân viên. Đối với những người có ngưỡng căng thẳng thấp hơn hoặc làm việc tại các tổ chức có bầu không khí thoải mái, môi trường văn phòng điển hình có thể làm trầm trọng thêm mức độ căng thẳng và gây ra cảm giác khó chịu, đặc biệt là trong các lĩnh vực đòi hỏi khắt khe và vị trí nổi bật.

Bạn không thể làm việc theo tốc độ của riêng mình

Trong nhiều môi trường làm việc thông thường, theo thông lệ, các cá nhân phải tuân thủ một lịch trình thống nhất và đến nơi làm việc vào một giờ định trước mỗi ngày, bất kể nhịp sinh học của cá nhân họ như thế nào. Tuy nhiên, cách tiếp cận cứng nhắc này có thể phản tác dụng vì nó coi thường xu hướng tự nhiên của một cá nhân hướng tới năng suất cao hơn trong những khoảng thời gian cụ thể trong ngày. Do đó, một chế độ nghiêm ngặt như vậy có thể cản trở khả năng thực hiện một cách tối ưu và hiệu quả.

Nhiều người thích làm việc tại nhà hơn

Nhiều cuộc điều tra đã đạt được một phát hiện nhất quán, cụ thể là ngày càng có nhiều cá nhân thích làm việc từ xa hơn là hiện diện thực tế trong môi trường văn phòng. Hiện tại, không có gì lạ khi những người tìm việc tích cực tìm kiếm cơ hội việc làm với các lựa chọn làm việc từ xa và coi trọng tính linh hoạt đồng thời cân nhắc việc trả lương.

Chắc chắn, làm việc tại nhà tuy có những ưu điểm nhưng có thể không phù hợp với mọi ngành nghề hoặc sở thích cá nhân. Ngoài ra, đối với những người mới tham gia vào một lĩnh vực cụ thể, việc đạt được kiến ​​thức thực tế thông qua các cơ hội kết nối và đào tạo tại chỗ có thể là vô giá trước khi tìm kiếm các lựa chọn việc làm từ xa.