6 AI-drivna funktioner på LinkedIn som du borde känna till

Key Takeaways

LinkedIn utnyttjar artificiell intelligens för att erbjuda skräddarsydda jobbförslag baserat på en individs kunskaper och preferenser, vilket underlättar alternativa yrkesvägar och möjliggör fruktbara yrkesövergångar.

LinkedIns integrering av artificiell intelligens gör det möjligt för rekryterare att effektivt kommunicera med potentiella arbetssökande genom skräddarsydda meddelanden som fångar deras uppmärksamhet samtidigt som de betonar organisationens anmärkningsvärda egenskaper.

Funktionen “Personer du kanske känner” använder en datadriven metod för att föreslå potentiella professionella kontakter genom att analysera både dina nuvarande arbetskamrater och individer inom dina respektive branscher. Denna strömlinjeformade process främjar effektivt nätverksmöjligheter och stärker utvecklingen av värdefulla relationer inom din professionella sfär.

LinkedIn använder artificiell intelligens som en del av sitt utbud av användarvänliga funktioner, så att individer kan förbättra sin närvaro på nätet för potentiella arbetsgivare och samtidigt underlätta kontakter med både befintliga bekanta och yrkesverksamma inom sina respektive branscher.

Att bekanta sig med de funktioner för artificiell intelligens som LinkedIn erbjuder kan förbättra din upplevelse på plattformen, och den här artikeln är en idealisk resurs för dem som vill få kunskap om sådana funktioner. Här presenterar vi ett urval av anmärkningsvärda AI-drivna element som är värda att utforska inom LinkedIn.

Tillhandahåller jobbrekommendationer för användare

Användningen av artificiell intelligens för att rekommendera potentiella anställningsutsikter via LinkedIn är en tillgänglig aspekt av denna teknik, vilket framgår av dess integration i plattformens gränssnitt. Sådana förslag baseras på en analys av användarens preferenser och färdigheter, vilket gör det möjligt för individer att upptäcka potentiellt relevanta karriäröppningar som överensstämmer med deras kvalifikationer.

Även om de föreslagna arbetsplatserna kan vara anpassade till ditt nuvarande yrke, finns det också en möjlighet att stöta på okonventionella utsikter utanför ditt specialiseringsområde. Den här funktionen kan vara till stor nytta för dig som vill

Gå till fliken “Jobb” på ditt LinkedIn-konto och välj alternativet “Visa alla” under rubriken “Rekommenderas för dig”.

AI-assisterade meddelanden

Image Credit: LinkedIn/ YouTube

LinkedIn är både en värdefull resurs för arbetssökande och en viktig plattform för arbetsgivare som vill tillsätta lediga tjänster. Artificiell intelligens spelar en avgörande roll i rekryteringsprocessen genom att underlätta olika aspekter av urvalet av kandidater. Genom att dra nytta av AI kan användare av LinkedIn effektivt använda automatiserade meddelandefunktioner för att få kontakt med potentiella anställda.

Den innovativa AI-genererade meddelandefunktionen effektiviserar processen med att skapa uppsökande e-postmeddelanden för jobbmöjligheter genom att tillhandahålla ett användarvänligt ramverk för att lyfta fram de viktigaste färdigheterna som krävs för tjänsten samtidigt som det också underlättar skapandet av en engagerande berättelse om arbetsbeskrivningen. Dessutom ger detta avancerade verktyg användarna möjlighet att använda sin AI-förbättrade meddelandefunktion för att diskutera organisationens meriter samt dess unika attribut som gör den till en önskvärd arbetsgivare.

Från och med november 2023 är användningen av AI-stödda meddelanden begränsad till en begränsad grupp rekryterare. För att få tillgång till den första versionen av denna funktion är det viktigt för användare att konfigurera sina profiler med det engelska språkalternativet aktiverat. Trots den nuvarande begränsningen avser LinkedIn att bredda räckvidden för denna teknik inom en snar framtid.

För att kunna attrahera en högre kaliber av medarbetare till din organisation kan det vara värt att utforska olika rekryteringsapplikationer som är utformade för att identifiera och hitta topptalanger. Dessa verktyg kan effektivisera anställningsprocessen och öka sannolikheten för att hitta kvalificerade personer som har de färdigheter som krävs för att utmärka sig inom ditt företag.

Funktionen “Personer du kanske känner”

I avsnittet “Personer du kanske känner” på LinkedIn, som vanligtvis finns till höger om ens profil, visas en lista över personer som det finns en möjlighet att man är bekant med. Detta inkluderar arbetskamrater från nuvarande och tidigare yrken, tillsammans med yrkesverksamma inom samma område.

När användarna har identifierat potentiella kontakter kan de antingen läsa deras profiler direkt eller skicka en inbjudan via en kontaktförfrågan. Funktionen “Personer du kanske känner” fungerar som en värdefull resurs för att utöka sin professionella krets. För dem som vill förbättra sin förmåga att nätverka kan vår lista med de bästa strategierna för att odla ett robust och engagerat professionellt nätverk på LinkedIn vara till hjälp.

Sannolikhet för intresse

Image Credit: LinkedIn

LinkedIns funktion “Sannolikhet för intresse”, som introducerades i , använder AI-teknik för att mäta arbetssökandes mottaglighet för potentiella anställningsmöjligheter. Detta innovativa verktyg gör det möjligt för rekryterare att urskilja de personer som är mindre benägna att söka alternativa karriärmöjligheter, vilket sparar värdefull tid och resurser samtidigt som det underlättar tillgången till topptalanger.

LinkedIn använder olika kriterier för att fastställa en individs intresse för en potentiell jobbannons. Sådana faktorer omfattar deras entusiasm gentemot företaget, samt om de aktivt söker nya karriärmöjligheter.

När rekryterare ser en positiv indikation på intresse från en potentiell kandidat kommer de att se ett uppmuntrande meddelande märkt “Hög sannolikhet för entusiasm”. Omvänt gäller för personer som kan behöva ytterligare lockelse att de kommer att se en mindre emfatisk tagg med texten “Modest possibility of fascination.

Om du för närvarande utforskar potentiella karriärmöjligheter via LinkedIn och vill behålla en viss diskretion när det gäller din surfaktivitet, finns det en möjlighet att du skulle vara intresserad av att ta del av innehållet i andras profiler utan att avslöja din egen närvaro. Som tur är finns det en handledning att ladda ner som ger vägledning i hur man navigerar på plattformen inkognito.

Profile-Building

Image Credit: John Espirian/ LinkedIn

LinkedIn har nyligen introducerat en avancerad version av sin profiloptimeringsfunktion som kallas “Enhance Your Profile” som låter användare förfina sina rubriker och ändra sina “Om”-avsnitt. För närvarande är denna funktion endast tillgänglig för premiummedlemmar på LinkedIn. Frågan är om det är värt att prenumerera på LinkedIn Premium för att få tillgång till just denna funktion.

Även om en Premium-prenumeration kan ge ytterligare fördelar, är den inte nödvändig för att skapa en exceptionell LinkedIn-profil. Både frilansare och de som söker heltidsanställning kan använda dessa strategier för att förbättra sin närvaro på nätet och locka potentiella kunder eller arbetsgivare.

Skapa jobbeskrivningar

Genom att använda artificiell intelligens kan rekryterare på LinkedIn nu också skapa jobbannonser genom att använda denna teknik. För närvarande är denna möjlighet begränsad till det engelska språket och endast tillgänglig för en exklusiv grupp av LinkedIn-kontoinnehavare.Det förväntas dock att fler individer kommer att få tillgång till denna funktionalitet inom en snar framtid.

Den AI-drivna funktionen för platsannonser gör det möjligt för användare att ange önskat geografiskt område för sin tjänst. Dessutom ges de möjlighet att nämna anställningens specifika karaktär samt identiteten på den organisation som erbjuder den. Detta är utöver en mängd andra anpassningsbara alternativ som finns tillgängliga via vår plattform.

När man söker jobb är det viktigt att vara medveten om potentiella varningssignaler i platsannonser, oavsett om de genereras av artificiell intelligens eller inte. Genom att identifiera och undvika dessa varningssignaler kan individer mer effektivt välja positioner som överensstämmer med deras kompetens och preferenser.

LinkedIn använder AI på flera effektiva sätt

Att utforska de olika funktionerna för artificiell intelligens (AI) som finns på LinkedIn är ett optimalt sätt att förstärka både individers och företags varumärkesarbete. Att använda AI-teknik för att generera personlig korrespondens har en enorm potential för att främja professionell kommunikation. Det är dock viktigt att inse att denna förmåga fortfarande är ett nytt koncept inom branschen.

Att uppgradera till en LinkedIn Premium-prenumeration kan vara en fördel om man anser att vissa AI-förbättrade funktioner är viktiga för ens professionella utveckling.