8 riscos de trabalhar como freelancer que deve conhecer antes de deixar o seu emprego

Key Takeaways

Trabalhar como freelancer proporciona um horário adaptável e a oportunidade de assumir o controlo do seu destino profissional, embora esta opção seja acompanhada pela possibilidade de ganhos flutuantes e insegurança fiscal. Pode ser prudente começar a trabalhar a tempo parcial antes de se dedicar totalmente ao trabalho independente.

Trabalhar como freelancer pode ser um desafio devido às flutuações no volume de trabalho. Alguns meses podem apresentar uma abundância de tarefas, enquanto outros podem resultar em oportunidades limitadas para projectos. Para manter o equilíbrio e a eficiência, recomenda-se a utilização de software de gestão de projectos. Além disso, a oferta de calendários adaptáveis aos clientes permite uma melhor organização e um fluxo de trabalho mais suave.

O trabalho freelance distingue-se do emprego convencional pelo facto de não ter direitos como férias pagas ou esquemas de pensões. A responsabilidade de assegurar o tempo pessoal fora do trabalho e de criar um fundo de reforma recai exclusivamente sobre o indivíduo que trabalha como freelancer.

A economia gig está a registar um crescimento exponencial e tem-se verificado um aumento sem precedentes no número de pessoas que optam por trabalhar como freelancer em vez de optarem por um emprego tradicional. Há muitas narrativas sobre pessoas que abandonaram as suas ocupações convencionais para assumirem o controlo das suas trajectórias profissionais. Estes relatos podem levar muitos a refletir sobre se também eles devem seguir um caminho semelhante.

O trabalho independente oferece aos indivíduos a oportunidade de se tornarem os seus próprios patrões, de usufruírem de flexibilidade de horário e de evitarem as deslocações diárias durante as horas de ponta. No entanto, antes de enveredar por este caminho, é essencial reconhecer e aceitar as potenciais desvantagens associadas ao trabalho freelance a tempo inteiro. Ao considerar estes dez riscos inerentes, pode reavaliar a sua decisão e avançar com cautela.

Rendimento instável

Uma das principais diferenças entre ser freelancer e ter um emprego tradicional é a variabilidade dos rendimentos. Enquanto os trabalhadores por conta de outrem recebem normalmente um salário mensal consistente, os trabalhadores independentes dependem da quantidade de clientes que conseguem angariar, do âmbito do trabalho que realizam e da sua estratégia de preços para determinar o seu rendimento.

Aceitar a incerteza é um aspeto inerente ao início de uma carreira como freelancer. Apesar de terem uma vasta experiência neste domínio, os profissionais experientes podem ainda encontrar flutuações nos seus fluxos de rendimento. Por isso, é fundamental estar preparado para os potenciais desafios financeiros que este percurso acarreta.

Para atenuar este potencial problema, considere a possibilidade de começar a trabalhar como freelancer a tempo parcial.Ao fazê-lo, poderá manter uma fonte de rendimento estável do seu emprego principal e, ao mesmo tempo, gerar rendimentos adicionais através do trabalho como freelancer. Se as coisas progredirem favoravelmente com os seus esforços de freelancer e se tornarem financeiramente viáveis, pode então fazer a transição completa para o freelancer.

Carga de trabalho inconsistente

Os profissionais freelancers expressam frequentemente a sua insatisfação relativamente à flutuação da carga de trabalho. Ocasionalmente, podem ter um excesso de tarefas que requerem a sua atenção, enquanto noutros momentos se debatem com a escassez de projectos.

Felizmente, este problema tem uma solução viável. Existe uma variedade de recursos de gestão de projectos que facilitam a organização das tarefas e minimizam o desperdício de tempo, de modo a otimizar a eficiência. A escolha da ferramenta dependerá dos objectivos e do modo de vida de cada um, permitindo a personalização de um calendário.

Para os clientes que procuram serviços expeditos, pode considerar a implementação de uma taxa adicional e uma ligeira concessão para aqueles que acomodam prazos mais alargados para se alinharem com a sua disponibilidade.

Sem benefícios

Uma entidade patronal pode oferecer várias regalias, incluindo tempo livre pago, cobertura de saúde, planos de poupança-reforma, entre outras. No entanto, o âmbito da interação de um cliente consigo restringe-se à satisfação das suas necessidades imediatas, pelo que é pouco provável que ofereça benefícios adicionais para além disso.

Após a satisfação destes pré-requisitos, prevê-se que o recurso possa diminuir, sendo necessário aceitar esta eventualidade. A decisão relativa ao número de licenças e ao momento em que estas são gozadas cabe exclusivamente ao próprio. Para além disso, a tarefa de organizar uma reforma confortável torna-se mais difícil devido às flutuações dos rendimentos.

Indústria altamente competitiva

Crédito da imagem: Upwork

Estas plataformas, como o Fiverr, o Upwork e o Freelancer, facilitaram a ligação entre clientes e freelancers na economia gig. Na sua essência, funcionam de forma semelhante ao LinkedIn, oferecendo um meio acessível de descobrir oportunidades lucrativas. Por outro lado, o seu vasto conjunto de talentos pode criar desafios para se distinguir da concorrência.

A hierarquia estabelecida nestas plataformas tende a favorecer os profissionais experientes, que recebem constantemente novas oportunidades, enquanto os novatos lutam frequentemente para garantir qualquer trabalho. Este facto representa um desafio significativo para aqueles que procuram entrar neste domínio e estabelecer-se como candidatos viáveis.Em muitos casos, os indivíduos inexperientes têm de recorrer à oferta de preços excecionalmente baixos pelos seus serviços, o que é uma abordagem insustentável para a realização de negócios a longo prazo.

Isolamento e solidão

O trabalho independente, embora ofereça independência e flexibilidade, pode levar a sentimentos de solidão devido à solidão que lhe é inerente. Em contrapartida, os trabalhadores por conta de outrem interagem regularmente com os colegas, promovendo ligações profissionais e pessoais que contribuem para o bem-estar geral.

Como contratante independente, é provável que grande parte do seu mandato envolva trabalho solitário a partir de casa, sem estímulos externos. Para atenuar esta situação, existem várias opções disponíveis, tais como a utilização de parques públicos para trabalho remoto, a participação em iniciativas de voluntariado, a colaboração com colegas freelancers ou a adesão a um ambiente de escritório partilhado conhecido como espaço de coworking.

Aumento da responsabilidade

Ser o seu próprio empregador pode ser uma experiência estimulante, mas não tem um custo. Embora ter autonomia sobre o seu horário e rendimentos possa parecer apelativo, também implica assumir a responsabilidade de assegurar novos negócios, redigir contratos, estabelecer preços e gerir outros aspectos de forma independente.

Para se tornar um freelancer bem sucedido, é necessário não só aperfeiçoar as competências técnicas, mas também desenvolver uma série de competências transversais, tais como a criação de uma rede profissional sólida, a gestão das finanças e a navegação pelas complexidades do trabalho independente. Além disso, os indivíduos devem desenvolver um sentido apurado de marca pessoal e promover eficazmente os seus serviços junto de potenciais clientes. Além disso, têm de estabelecer canais de comunicação eficazes com os clientes, cumprir os prazos dos projectos e procurar continuamente novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Embora estas tarefas possam parecer assustadoras à primeira vista, aqueles que perseveram podem colher os benefícios de regimes de trabalho flexíveis, maior potencial de ganhos e maior autonomia sobre o seu percurso profissional.

Favorece a procrastinação e um estilo de vida sedentário

O trabalho independente oferece uma oportunidade para adiar tarefas e fugir às responsabilidades, uma vez que não existe uma supervisão imediata por parte de um gestor. A utilização de aplicações de produtividade, tais como listas de tarefas, pode fornecer alguma ajuda; no entanto, estas ferramentas, por si só, não podem suplantar a necessidade de motivação pessoal e autodisciplina para manter a concentração e atingir objectivos de forma independente. É essencial cultivar estas qualidades dentro de si próprio em vez de depender de supervisão externa.

O trabalho autónomo oferece flexibilidade e comodidade que o emprego tradicional não consegue igualar.No entanto, é importante ter em atenção os potenciais inconvenientes associados a este tipo de acordo. Um desses inconvenientes é a falta de estrutura e de rotina que advém do facto de se trabalhar de forma independente, sem a orientação de um empregador. Outra preocupação é a dificuldade em gerir as suas próprias finanças e impostos. Além disso, o trabalho independente pode levar a um estilo de vida sedentário se não forem tomadas medidas adequadas para manter a atividade física e hábitos saudáveis. Para evitar estes problemas, recomenda-se a criação de um espaço de trabalho dedicado em casa, em vez de trabalhar na cama ou noutros locais informais.

Incompatibilidade entre preço e competências

A fixação de preços representa um desafio para todos os tipos de empresas, desde freelancers individuais a pequenos estabelecimentos locais e grandes empresas internacionais. Além disso, estabelecer preços que reflictam com exatidão as competências e conhecimentos de cada um é crucial para atrair e reter clientes.

No início da sua carreira como freelancer, é essencial concentrar-se na construção de um portefólio impressionante e na obtenção de críticas favoráveis de clientes satisfeitos. Para o conseguir, pode considerar a possibilidade de oferecer inicialmente preços competitivos para atrair potenciais clientes e, posteriormente, utilizar os seus apoios como prova da sua fiabilidade para garantir clientes com pagamentos mais elevados no futuro.

Ter de comprar o seu próprio equipamento

Como freelancer, é necessário adquirir de forma independente todos os recursos e materiais necessários para a sua profissão, o que pode resultar em custos iniciais substanciais que variam consoante a natureza do trabalho a realizar.

Para as pessoas que executam tarefas que exigem recursos computacionais significativos, como a edição de vídeo, é provável que seja necessário adquirir um computador portátil mais robusto. Além disso, quem trabalha na área do design gráfico poderá ter de investir num ecrã de elevado preço com uma representação precisa das cores. Não se deve esquecer que o estabelecimento e a manutenção de um escritório em casa implicam despesas adicionais.

Dificuldade em utilizar as ferramentas de software do sector

Navegar pelas complexidades do trabalho freelance pode ser um desafio para quem não tem conhecimentos suficientes na respectiva área. Além disso, adquirir proficiência na utilização de aplicações de software padronizadas que são predominantes na sua profissão pode exigir uma quantidade considerável de tempo e esforço.

gestão de projectos, controlo do tempo, contabilidade e faturação, gestão das relações com os clientes (CRM), automatização das redes sociais, edição de imagem e vídeo, design gráfico, análise de dados e muitas outras funcionalidades.

Enquanto trabalhador por conta de outrem, é-lhe fornecida uma formação completa sobre a utilização destes recursos. Por outro lado, como freelancer, torna-se necessário não só adquirir proficiência na utilização destes instrumentos de forma autónoma, mas também suportar as despesas de manutenção da sua acessibilidade através de subscrições.

Ser freelancer não é para todos

Manter um emprego estável com uma remuneração consistente é mais atrativo para muitas pessoas do que a natureza imprevisível do trabalho freelance. No entanto, aqueles que são capazes de gerir os potenciais riscos anteriormente mencionados podem achar que o trabalho independente oferece maiores ganhos financeiros, satisfação pessoal, tensão reduzida e maior autonomia.

Para enfrentar eficazmente os desafios associados ao trabalho independente, é necessário adquirir determinadas competências que podem não ter sido consideradas prioritárias durante o tempo em que se trabalhou como empregado tradicional. Estas competências incluem o raciocínio lógico, a resolução de problemas, a ação decisiva, a aprendizagem independente e a adaptabilidade. Ao aperfeiçoar estas competências, o trabalho como freelancer pode tornar-se menos exigente e mais fácil de gerir.