5 scanners de currículos que pode utilizar para criar um currículo compatível com ATS

Criar um currículo ATS-friendly sem ajuda é uma tarefa difícil, por isso a maioria das pessoas trabalha com digitalizadores de currículos. No entanto, como qualquer outro software, inúmeros scanners de currículo estão disponíveis online. Um scanner de currículo ruim provavelmente não tornará seu currículo tão compatível com ATS quanto precisa ser, o que pode afetar negativamente suas chances de emprego.

Para otimizar o currículo para os Sistemas de Acompanhamento de Candidatos (ATS), existem várias ferramentas respeitáveis disponíveis que podem ser utilizadas para criar um formato compatível com estes sistemas. Neste artigo, apresentarei uma seleção de cinco dessas ferramentas, juntamente com orientações sobre como utilizá-las eficazmente.

Resume Worded

O Resume Worded ganhou um reconhecimento significativo como um scanner de currículos estimado, tendo sido apresentado em várias publicações de renome e utilizado por mais de um milhão de pessoas em todo o mundo pelas suas capacidades excepcionais. Sendo uma solução baseada em IA, continua a ser uma opção muito procurada pelos candidatos a emprego.

Esta ferramenta ganhou um reconhecimento generalizado devido a várias características fundamentais. Em primeiro lugar, fornece várias avaliações complementares de currículos, acompanhadas de uma pontuação que indica o nível de compatibilidade com os sistemas de rastreio de candidatos (ATS). Além disso, apresenta recomendações e medidas correctivas adaptadas para resolver quaisquer deficiências identificadas na otimização da pontuação. Além disso, os utilizadores têm acesso a opções gratuitas de modelos compatíveis com ATS, que podem utilizar no Microsoft Word ou no Google Docs para organizar e elaborar um currículo concebido especificamente para compatibilidade com ATS.

Além disso, o Resume Worded oferece uma funcionalidade que permite aos utilizadores identificar palavras-chave relevantes para os seus currículos, com base em descrições de funções específicas. Isto ajuda não só a otimizar a compatibilidade do documento com os sistemas de rastreio de candidatos, mas também garante que destaca eficazmente as qualificações e conhecimentos do indivíduo como o candidato mais adequado para o cargo. Ao utilizar esta ferramenta para analisar as secções de competências e experiência do currículo em relação aos requisitos definidos pelos potenciais empregadores, os indivíduos podem fazer as revisões necessárias para aumentar as suas hipóteses de serem considerados para o cargo que desejam.

Esta aplicação possui uma utilização sem restrições e sem custos, mas é necessária uma variante actualizada para aceder a recomendações adicionais. É imperativo que utilize este utilitário corretamente para obter os resultados considerados essenciais. Certifique-se de que o seu curriculum vitae é guardado em formato PDF ou DOCX, com um tamanho não superior a dois megabytes e sem ilustrações ou digitalizações.Esta configuração permite que o programa forneça avaliações exactas e evite erros de cálculo. Além disso, é importante optar pela fase profissional adequada às suas qualificações; por exemplo, não seleccione uma avaliação intermédia se ainda for um novato.

Jobscan

Jobscan é uma plataforma em linha que oferece várias ferramentas destinadas a melhorar as perspectivas de emprego. O sítio apresenta uma secção de currículos robusta, equipada com vários recursos, como um analisador de currículos, opções de modelos e orientações abrangentes. Esta ferramenta ganhou popularidade entre os profissionais de organizações conceituadas e está perfeitamente integrada em várias plataformas de procura de emprego importantes.

Utilize o recurso que se segue, um instrumento de currículo adaptável, para avaliar o estado atual da conformidade do seu currículo com os Sistemas de Acompanhamento de Candidatos (ATS) para uma determinada posição de emprego. Além disso, tire partido da função Power Edit integrada que lhe permite aplicar instantaneamente as alterações recomendadas diretamente na plataforma, optimizando assim o seu currículo de acordo com os critérios dos ATS e das palavras-chave relevantes. Alternativamente, pode optar por modificar um dos doze temas de currículo gratuitos disponíveis para se alinhar com a sua ocupação designada ou empregar o criador de currículo gratuito do Jobscan para gerar um curriculum vitae compatível com o ATS.

Embora a leitura de materiais e recursos seja benéfica, ter experiência prática através de exemplos práticos é indispensável ao elaborar seu próprio currículo. Felizmente, no Jobscan, os utilizadores têm acesso a 72 modelos gratuitos em várias áreas profissionais para fins de modelação. Além disso, cada modelo vem com explicações abrangentes que elucidam as suas características mais importantes, permitindo assim que os indivíduos incorporem esses elementos nos seus currículos personalizados.

Tenha em atenção que, embora esteja disponível uma edição gratuita, algumas funcionalidades requerem pagamento. A versão básica concede pesquisas de palavras-chave e currículos restritos por mês, mas por $49,95 numa base mensal ou $89,95 trimestralmente, é possível obter revisões de currículos ilimitadas e ter acesso a temas de design compatíveis com ATS, juntamente com vantagens adicionais aliciantes.

SkillSyncer

Para garantir oportunidades de emprego através de sistemas de rastreio de candidatos (ATS), é crucial não só passar nas avaliações pré-contratação administradas por potenciais empregadores, mas também obter uma classificação elevada nos resultados de pesquisa dos ATS.Isto pode ser conseguido através da elaboração de um currículo que realce as competências e qualificações necessárias, com a ajuda de ferramentas como o SkillSyncer, que facilita a otimização para os algoritmos ATS.

O SkillSyncer é uma ferramenta abrangente que avalia cuidadosamente as competências de um indivíduo com base na sua compatibilidade com a descrição do emprego. Ao examinar os requisitos específicos listados no anúncio de emprego, o SkillSyncer distingue entre competências técnicas e técnicas e, em seguida, cruza-as com o currículo do candidato. O resultado é um relatório pormenorizado que destaca as áreas de melhoria, juntamente com uma lista de palavras-chave direccionada para melhorar o currículo do indivíduo.

Para além de examinar a frequência das palavras-chave, o SkillSyncer também avalia vários aspectos que podem melhorar a proeminência do CV de um candidato. Esses elementos consistem em títulos, contagem de caracteres, realizações, seleção de verbos, detalhes de contacto e apresentação de datas. No entanto, algumas recomendações só são acessíveis mediante a atualização para uma conta premium.

Além disso, os utilizadores da edição gratuita recebem um par de avaliações preliminares semanalmente, enquanto os que subscrevem um dos nossos planos pagos recebem exames ilimitados. A transição para o nosso plano de topo, que concede acesso a todas as funcionalidades e ferramentas, custar-lhe-á 14,95 dólares por mês ou 34,86 dólares por trimestre.

Zety

Ao contemplar a necessidade de rever o seu currículo atual, a Zety apresenta-se como um avaliador de currículos proficiente e construtor criativo, acomodando qualquer objetivo com base nos seus requisitos específicos.

O Zety é um recurso excecional para elaborar um currículo de destaque, oferecendo uma gama abrangente de funcionalidades, incluindo correctores ortográficos avançados e detectores de erros gramaticais, bem como ferramentas inteligentes de sugestão de palavras-chave. Ao utilizar esta plataforma, os utilizadores podem introduzir ou importar facilmente os seus currículos e receber um feedback valioso sobre a adequação das suas qualificações aos requisitos específicos do emprego que pretendem. Além disso, a Zety não só identifica as áreas que necessitam de ser melhoradas, como também fornece orientações práticas sobre como lidar eficazmente com essas preocupações.

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As funcionalidades do nosso Sistema de Acompanhamento de Candidatos (ATS) são robustas e eficazes na avaliação das suas informações de contacto, na elaboração de um resumo apelativo e na incorporação de palavras-chave que produzem resultados tangíveis para despertar o interesse de potenciais empregadores.

Um aspeto notável desta ferramenta de avaliação de currículos é a sua capacidade de comparar o seu currículo com outros armazenados no seu repositório. Assim, o utilizador obtém informações sobre a eficácia do seu currículo quando concorre a uma posição ao lado de candidatos com qualificações semelhantes.

O preço da subscrição do Zety é de 23,70 dólares mensais; no entanto, oferecemos uma promoção por tempo limitado de um teste de duas semanas por apenas 2,70 dólares para aqueles que necessitem de mais persuasão antes de se comprometerem com os nossos serviços.

LiveCareer

O LiveCareer, à semelhança do Zety, oferece uma plataforma de fácil utilização para a construção de currículos completos com capacidades integradas de verificação e validação. Inicialmente, os utilizadores têm a opção de incorporar currículos pré-existentes ou optar por um dos temas de design visualmente apelativos do LiveCareer. Posteriormente, podem aplicar as alterações recomendadas através da comodidade da funcionalidade “Fix/Improve Resume” do seu painel de controlo personalizado.

Ao clicar neste botão, os utilizadores têm a possibilidade de analisar os erros no seu currículo e implementar as alterações necessárias para uma melhor compatibilidade com os Sistemas de Acompanhamento de Candidatos (ATS). Além disso, a ferramenta de análise pode fornecer recomendações relativas a palavras-chave pertinentes para adaptar o currículo de acordo com o anúncio de emprego específico apresentado. Ao integrar estas alterações, os indivíduos podem elevar a qualidade do seu currículo para um nível satisfatório, conforme considerado pelo LiveCareer, conseguindo assim a aprovação da plataforma.

Esta aplicação específica oferece ofertas comparáveis às da Zety, mas a um preço consideravelmente mais económico de 5,95 dólares por trimestre.

Consiga o emprego dos seus sonhos com estas ferramentas

A elaboração de um currículo excecional compatível com ATS representa um desafio significativo no árduo processo de procura de emprego. No entanto, os instrumentos de currículo contemporâneos fornecem uma solução rápida para esta situação. Ao aproveitar a potência dos criadores de currículos e dos screeners de inteligência artificial, os indivíduos podem aumentar a sua probabilidade de garantir a sua vocação ideal.