10 carreiras de alta remuneração em tecnologia que você pode começar sem um diploma
Embora seja comum acreditar que os cargos de alta remuneração em tecnologia são ocupados exclusivamente por indivíduos com diplomas universitários, essa suposição não é totalmente correta. De fato, existem inúmeras funções lucrativas em tecnologia que não exigem um diploma de bacharel e estão abertas a candidatos que obtiveram diferentes tipos de educação ou treinamento.
Quais cargos técnicos no setor de tecnologia são acessíveis tanto para graduados universitários quanto para indivíduos que não cursaram o ensino superior?
Escritor técnico
Como um indivíduo que tem grande interesse em tecnologia, particularmente em aspectos de software ou hardware, pode-se encontrar satisfação em seguir uma carreira como redator técnico. Os escritores técnicos são especializados em gerar conteúdo escrito que fornece orientação instrucional e detalhes pertinentes sobre produtos tecnológicos, diferenciando-os dos escritores de UI e UX cujo foco está em outro lugar.
O escopo das soluções de IoT abrange uma variedade de dispositivos, como aplicativos, aparelhos convencionais e inteligentes, veículos elétricos e vários outros produtos conectados. Estes são projetados por fabricantes e desenvolvedores para ilustrar as funcionalidades essenciais de suas ofertas, ao mesmo tempo em que fornecem orientação para utilização.
Ao se candidatar a um cargo de redator técnico, algumas empresas podem exigir um diploma universitário, enquanto outras podem ser mais flexíveis a esse respeito. É importante revisar cuidadosamente os requisitos do trabalho e as instruções de inscrição antes de enviar sua inscrição para garantir que você atenda aos critérios necessários. Diferentes empregadores têm expectativas variadas em relação às habilidades e qualificações que procuram nos candidatos, por isso é essencial pesquisar cada oportunidade minuciosamente para aumentar suas chances de sucesso.
É crucial diferenciar entre um redator técnico e um redator de conteúdo de tecnologia, pois o primeiro se concentra principalmente na criação de materiais instrucionais, enquanto o último se aprofunda na elaboração de artigos relacionados à tecnologia, como análises de produtos, atualizações de notícias e explicações. Embora um diploma universitário possa ser necessário para se tornar um redator de conteúdo de tecnologia em muitos casos, não é um pré-requisito absoluto.
De acordo com Builtin, o salário médio nos EUA para um redator técnico é de $ 77.000, então você certamente poderia ter uma boa vida nessa função.
Marketing Digital
O marketing tem desempenhado um papel fundamental no mundo do comércio desde os tempos antigos, mas com o advento da era digital, criou novas oportunidades para os profissionais de marketing digital prosperarem.
Os profissionais de marketing digital utilizam várias plataformas online, como redes de mídia social, anúncios na web e sites de empresas, para aumentar o conhecimento da marca e impulsionar as vendas para seus clientes por meio de estratégias inovadoras. Por exemplo, um profissional de marketing digital qualificado pode empregar táticas criativas no Instagram para exibir a mais recente linha de mercadorias ecologicamente corretas de uma empresa.
Para uma campanha de mídia social bem-sucedida, é importante que o gerente de mídia social leve em consideração as preferências de seu público-alvo ao selecionar o tipo de conteúdo a ser compartilhado. Embora a obtenção de um diploma em negócios ou marketing possa fornecer conhecimentos e habilidades valiosos necessários para se tornar um profissional de marketing digital, essas credenciais nem sempre são necessárias para todos os cargos.
De acordo com Fight, o salário médio dos profissionais de marketing digital nos EUA é de pouco mais de $ 63.000.
Desenvolvedor Web Júnior
Os sites servem como a interface por meio da qual as empresas se apresentam aos seus usuários. Independentemente de serem plataformas de comércio eletrônico, sites de blogs, instituições financeiras ou provedores de imagens, é crucial garantir funcionalidade e operabilidade perfeitas para os usuários finais.
Os desenvolvedores da Web têm uma gama mais ampla de responsabilidades do que apenas refinar a aparência de um site. Eles são responsáveis por escrever o código subjacente, regular o tráfego do usuário e lidar com possíveis riscos de segurança. Em contraste, os web designers se concentram principalmente em aprimorar o apelo estético de um site por meio de elementos de design gráfico, como esquemas de cores, tipografia e layout.
Um desenvolvedor web iniciante geralmente começa seu mandato dominando os princípios fundamentais antes de avançar para aspectos mais complexos da profissão. Embora seja incomum para alguém garantir uma posição sênior de desenvolvimento web sem extensa experiência ou qualificações acadêmicas, a variante de nível de entrada de tais oportunidades de emprego permanece alcançável para indivíduos que não cursaram o ensino superior.
Web Designer Júnior
Um site visualmente desagradável pode transmitir um ar de descuido e instilar dúvidas em clientes em potencial ao mesmo tempo. Consequentemente, o papel dos web designers torna-se indispensável. Desde o surgimento da era da internet, os sites passaram por uma transformação considerável de seus primórdios rudimentares e espartanos para se tornarem representações visualmente deslumbrantes da modernidade. A visão criativa de um designer talentoso é o que diferencia um site excepcional que captura a imaginação de seu público.
Os web designers desempenham um papel essencial na criação de sites visualmente atraentes e altamente funcionais, escolhendo cuidadosamente cores, fontes e layouts de página apropriados para transmitir com eficácia a mensagem desejada da marca ou empresa do cliente.
Um designer de UX também pode ser chamado para ajudar no design do site para garantir que a experiência do usuário seja perfeita e agradável. Entraremos nas especificidades do design UX um pouco mais tarde. De acordo com Glassdoor, um web designer júnior nos EUA pode fazer cerca de US $ 69.000 por ano.
Analista de informações
Na sociedade contemporânea, as informações relativas às atividades online de um indivíduo, antecedentes médicos, transações financeiras, entre outros aspectos, são cada vez mais vistas como cruciais. Consequentemente, as empresas exigem funcionários proficientes em examinar e monitorar sistemas de banco de dados para compreender os avanços e tendências.
Para determinar se uma empresa está passando por mudanças em seu mercado-alvo ou perdendo vendas devido à concorrência que oferece opções mais acessíveis, um analista de dados deve analisar vários tipos de informações e tirar conclusões com base nessa análise. Isso requer uma compreensão de como examinar e compreender diversas formas de dados, bem como a capacidade de discernir padrões e tendências significativos dentro deles.
Embora isso pareça complexo, você nem sempre precisa de um diploma universitário para conseguir um emprego como esse. Como analista de dados nos EUA, você pode ganhar em média mais de US$ 76.000 por ano, de acordo com Fight.
Gerente de mídia social
Nos tempos contemporâneos, um número crescente de corporações possui pelo menos uma conta de mídia social. Seja uma empresa modesta ou uma organização substancial, manter uma pegada digital por meio dessas plataformas serve para preservar a pertinência, diversificar o público-alvo e potencialmente estimular a geração de receita.
No campo da comunicação corporativa, a responsabilidade de supervisionar a presença online de uma empresa em plataformas como Instagram, TikTok e YouTube normalmente recai sobre os gerentes de mídia social. Esses profissionais têm a tarefa de gerenciar e manter uma ou várias contas em vários canais digitais, a fim de promover o reconhecimento da marca e impulsionar o envolvimento do cliente.
Um gerente de mídia social qualificado é proficiente em supervisionar vários aspectos do desempenho de um perfil do Instagram, incluindo gerenciamento de conteúdo, agendamento, monitoramento de estatísticas de visualização e acompanhamento do crescimento de seguidores. Seu objetivo principal envolve a publicação de material cativante para maximizar o envolvimento do público.
Se você é experiente em mídia social e possui habilidades organizacionais sólidas, pode ser um ótimo gerente de mídia social. Você pode ganhar em média US$ 50.000 por ano nos EUA como gerente de mídia social, de acordo com Hootsuite. Para mais detalhes sobre essa carreira, confira nosso guia sobre como se tornar um gerente de mídia social.
Designer gráfico
Como um indivíduo possuidor de inclinações criativas e desejoso de integrá-las em sua trajetória profissional, o papel de um designer gráfico pode revelar-se altamente adequado. Desde a criação de gráficos informativos até a animação de vídeos de marketing ou até mesmo o design de transições para sites, o versátil conjunto de habilidades de um designer gráfico é procurado por vários setores.
Como designer gráfico nos EUA, você pode ganhar em média mais de $ 50.000, de acordo com [Glassdoor](https://www.glassdoor.co.uk/Salaries/us-graphic-designer-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3 ,19.htm).
Analista de cibersegurança
Na contemporaneidade, garantir a segurança cibernética tornou-se um aspecto indispensável em várias plataformas, como dispositivos pessoais, telefones celulares, contas virtuais e ambientes residenciais. A fim de manter medidas de proteção adequadas e criar salvaguardas inovadoras, o papel de um analista de segurança cibernética torna-se imperativo.
Como analista de segurança cibernética, a tarefa é manter a segurança de sites, redes, produtos ou aplicativos por meio do processo de identificação de possíveis vulnerabilidades no código de software, teste de medidas de segurança recém-implementadas e realização de pesquisas para lidar com ameaças emergentes de ataques cibernéticos. O objetivo final é garantir que os ativos digitais sob proteção permaneçam seguros para os usuários finais.
De acordo com Talent.com, um analista de segurança cibernética nos EUA ganha em média mais de US$ 109.000 por ano , então você certamente pode ganhar uma boa vida nesta profissão.
UX Designer
A responsabilidade de um designer de UX abrange criar e promover uma experiência de usuário agradável e satisfatória em várias plataformas, como sites, aplicativos e produtos. Além de serem vitais em diversos setores, eles ocupam uma posição central na indústria de tecnologia, onde suas contribuições são altamente valorizadas.
O design de UI (interface do usuário) e UX (experiência do usuário) geralmente se cruzam, pois ambas as disciplinas visam criar uma experiência positiva do usuário por meio de sua interação com um produto ou serviço. Enquanto a interface do usuário se concentra nos aspectos visuais e interativos da interface, como layout e navegação, o UX abrange um escopo mais amplo, abordando elementos como usabilidade, acessibilidade e resposta emocional para garantir que os usuários tenham uma jornada perfeita e satisfatória ao longo de toda a sua experiência.
A responsabilidade de um designer de UX abrange aspectos como conveniência, praticidade e eficácia. O objetivo final de um profissional de experiência do usuário é garantir que toda interação entre o cliente e o produto ou serviço resulte em satisfação.
De acordo com Career Foundry, um UX designer ganha em média mais de $ 94.000, o que é muito impressionante. Se você não gosta de codificação, o design UX pode ser muito mais adequado para você do que o design UI, já que o último geralmente exige que você programe aplicativos e sites.
Representante de vendas de tecnologia
Indivíduos com habilidades interpessoais excepcionais e aptidão para promover produtos podem se destacar como representantes de vendas de tecnologia. Esses profissionais ocupam uma posição vital em vários setores e contribuem significativamente para impulsionar as vendas tecnológicas.
Um representante de vendas de tecnologia pode realizar seu trabalho exclusivamente por meios virtuais, comunicando-se com várias empresas e clientes em potencial em plataformas de mídia social ou, alternativamente, participando de eventos físicos, como conferências e seminários, para aprimorar a promoção dos produtos de sua organização.
Se você deseja ser um representante de vendas de tecnologia, pode ser capaz de colocar o pé na porta apenas com base em sua experiência anterior em vendas. Em tal função no nível de entrada, você pode ganhar uma média de mais de $ 80.000 nos EUA, de acordo com Fight.
Empregos em tecnologia não são apenas para graduados universitários
Embora se acredite comumente que as oportunidades de carreira técnica estão disponíveis exclusivamente para indivíduos que cursaram o ensino superior, essa noção não é totalmente correta. Na realidade, existe uma infinidade de posições orientadas para a tecnologia que não exigem um diploma universitário. Além disso, deve-se reconhecer que a atitude, a proficiência e a experiência prática de um indivíduo podem muitas vezes ter o mesmo peso quando comparadas às credenciais acadêmicas no cenário do emprego.