Como sobreviver a um longo processo de entrevista
Chegou ao meu conhecimento que a duração do processo de recrutamento parece ser prolongada para aqueles que atualmente procuram emprego. No passado, para se conseguir um lugar não eram necessárias mais do que três rondas de entrevistas; no entanto, não é invulgar que certas organizações exijam até nove rondas de avaliação antes de apresentarem uma oferta de emprego.
Em vez de se sentir sobrecarregado por entrevistas prolongadas, existem estratégias que o podem ajudar a lidar com a experiência. Embora alguns elementos possam estar fora do seu controlo, é reconfortante saber que certos factores podem contribuir para a sua capacidade de navegar com êxito neste processo.
Pedir esclarecimentos sobre o processo de contratação
É prudente começar uma entrevista pedindo orientações ao interlocutor sobre o desenrolar previsto do processo e o período de tempo necessário para a seleção de um candidato adequado, uma vez que essas informações permitem avaliar a duração do processo e regular as suas expectativas em conformidade.
Se se deparar com um lapso na conversa inicial e necessitar de mais informações sobre o processo de recrutamento ou sobre a remuneração oferecida pela empresa para a função pretendida, não se assuste. É aconselhável comunicar com o seu ponto de contacto na empresa por telefone ou por correio eletrónico para obter os detalhes necessários. Esta ação não só lhe permitirá compreender melhor o processo de contratação, como também conhecer a faixa salarial que a organização reservou para o cargo em questão.
Não é desejável iniciar um árduo processo de entrevista, despendendo esforços e recursos consideráveis, apenas para descobrir que a remuneração oferecida não corresponde às suas expectativas. Para melhorar as suas capacidades de negociação, de modo a garantir condições de emprego favoráveis, pode ser benéfico aprender sobre
Acompanhamento se não obtiver resposta quando disseram que o fariam
Após a entrevista, não é raro o entrevistador fornecer um prazo provisório para esperar receber mais comunicações sobre o estado da sua candidatura. No caso de este prazo se esgotar sem que o entrevistador tenha dado qualquer notícia, é perfeitamente aceitável que entre em contacto e se informe sobre o estado atual da sua candidatura.
É compreensível que se sinta hesitante em dar seguimento a uma candidatura de emprego devido à preocupação de parecer demasiado persistente, mas é importante lembrar que manifestar interesse no cargo é aceitável e até esperado.No entanto, é fundamental não exagerar com tentativas repetidas de contacto, uma vez que isso pode tornar-se incómodo para o responsável pela contratação.
Durante a fase de acompanhamento de uma candidatura de emprego, é conveniente informar-se sobre quaisquer acções que possam ser tomadas para facilitar o processo e expressar um entusiasmo contínuo pela função. Caso não haja resposta da parte relevante, poderá ser necessário contactar a pessoa responsável pelo recrutamento.
É aconselhável usar de prudência ao comunicar com o responsável pela contratação, sobretudo se o convite tiver sido feito através de uma agência de recrutamento ou de uma empresa de headhunting. Deve abster-se de causar qualquer desconforto ou má vontade, uma vez que isso pode prejudicar as suas hipóteses de conseguir o lugar.
O indivíduo pode dar por si a refletir sobre as conversas que tiveram lugar durante a entrevista e a analisar cada afirmação feita, procurando indicadores da evolução da discussão. É provável que queira descobrir formas de determinar se a reunião foi bem sucedida.
Mantenha as suas opções em aberto
Embora esteja envolvido em várias rondas de entrevistas com uma determinada empresa, é imperativo que mantenha uma procura contínua de oportunidades de emprego alternativas. Ter mais do que um potencial empregador em consideração
Mesmo tendo descoberto a sua vocação ideal, é imperativo persistir na procura de oportunidades de emprego compatíveis com as suas qualificações e manter contactos profissionais relativamente à sua procura de emprego, uma vez que existe sempre a possibilidade de encontrar uma posição alternativa que ofereça condições mais favoráveis.
Ao participar no processo de entrevista para outros cargos, o candidato pode manter a sua proficiência e manter-se informado sobre a evolução da sua profissão. Além disso, a consideração simultânea de várias perspectivas de emprego permite que os indivíduos utilizem essas oportunidades como uma ferramenta de negociação quando recebem ofertas de emprego.
Uma pessoa pode precisar de ajuda para aperfeiçoar as suas capacidades de negociação se não for algo que possua de forma inata. Para aqueles que procuram melhorar as suas capacidades de negociação, existem várias estratégias e técnicas que podem ser benéficas. Estas incluem compreender a arte do compromisso, afirmar-se eficazmente sem ser agressivo e ser capaz de identificar e capitalizar as oportunidades de negociação. Além disso, ter uma base sólida de conhecimentos sobre o sector, a empresa e a posição de cada um também pode proporcionar uma visão valiosa ao negociar o salário ou outras condições de emprego.
Manter a calma
Durante o processo de procura de emprego, a espera pode muitas vezes revelar-se um aspeto exasperante, mas não evitável. É fundamental não deixar que a ansiedade e a agitação se manifestem nas interacções com os potenciais empregadores.
Durante a procura de emprego, é imperativo concentrar-se nos aspectos que estão ao seu alcance, nomeadamente as suas escolhas e sentimentos. Para aliviar a tensão e desviar a sua atenção da expetativa de uma próxima comunicação telefónica ou correio eletrónico, pode realizar tarefas que promovam o relaxamento.
Quer se trate de fazer ioga, dar um passeio ou ouvir visualizações para o ajudar a manter-se calmo e concentrado na obtenção do próximo emprego, existem aplicações que o podem ajudar. Pode encontrar áudio e vídeos que induzem a calma em aplicações como Calm e Headspace que o podem ajudar.
Prevenir o nervosismo pré-entrevista é uma área com que muitas pessoas se debatem. Felizmente, existem várias técnicas para gerir estas sensações de nervosismo antes de uma entrevista de emprego. Pode ser vantajoso explorar estratégias para reduzir os níveis de ansiedade antes das entrevistas agendadas.
Obter apoio da comunidade em linha
Uma pessoa pode sentir-se isolada durante o processo de procura de um novo emprego, especialmente quando não há ninguém entre os seus conhecidos que esteja a passar por uma experiência semelhante. No entanto, o contacto com outras pessoas que também estão a enfrentar longas entrevistas de emprego pode proporcionar consolo e a certeza de que não se está sozinho nesta jornada.
Pode encontrar comunidades para pessoas à procura de emprego em LinkedIn e WhatsApp , onde se pode juntar e interagir com outras pessoas à procura de novas oportunidades de emprego. Outras pessoas à procura de emprego podem fornecer-lhe técnicas de sobrevivência e respostas às suas perguntas.
Através da utilização de comunidades em linha, é possível não só descobrir novas ofertas de emprego que correspondam às suas competências e interesses, mas também aceder a fontes de referência valiosas e alargar a sua rede profissional.
As comunidades de candidatos a emprego são uma indicação da tendência crescente do processo de recrutamento, salientando que não se trata de um assunto pessoal. Para aqueles que procuram estabelecer a sua própria rede de caçadores de emprego, pode ser interessante descobrir ferramentas para localizar pessoas com os mesmos interesses.
Não desanime com entrevistas longas
Apesar do potencial de exaustão emocional e stress associado a entrevistas longas, é imperativo manter uma perspetiva otimista em relação às perspectivas de emprego futuro. Mantendo uma atitude positiva e procurando consolo no apoio de outros candidatos a emprego, as pessoas podem atravessar este período difícil com maior resiliência e determinação.
Encare cada conversa como uma oportunidade para melhorar as suas capacidades de comunicação. Se precisar de mais preparação, ensaie online ou com conhecidos ou familiares para melhorar a sua prontidão na resposta a perguntas do questionário. Acima de tudo, não se esqueça de que não está sozinho e que não se trata de um assunto pessoal.