LinkedIn은 대학 졸업 후 구직 활동을 시작할 때 사용할 수 있는 훌륭한 플랫폼입니다. 이 플랫폼에는 업계 초보자라도 이상적인 직업을 찾는 데 활용할 수 있는 다양한 도구가 있습니다.
일상적인 사회적 상호 작용을 강조하는 다른 플랫폼과 달리 LinkedIn은 업계 전문가와 연결하고, 새로운 산업 발전에 대해 배우고, 일자리를 찾을 수 있는 공간을 제공합니다. 갓 졸업한 신입사원으로서 주목받을 수 있도록 다양한 활동을 할 수 있습니다.
프로필 설정 완료
중요한 정보가 누락된 경우 채용 담당자가 프로필을 간과할 수 있습니다. 공란으로 남겨두지 말고 각 프로필 섹션을 빠짐없이 채워주세요.
매력적인 헤드라인 작성하기
헤드라인은 창의성을 보여줄 수 있는 기회입니다. 헤드라인을 전문적인 슬로건이라고 생각하세요. 글의 막힘이 느껴진다면 채용 관리자, 채용 담당자 또는 미래의 동료들이 자신에 대해 알기를 원하는 것이 무엇인지 생각해 보세요.
새로운 산업 발전이나 연구와 같이 흥미를 유발하는 주제를 포함할 수 있습니다. 아이디어와 영감을 얻기 위해 존경하는 사람들의 프로필을 확인할 수도 있습니다.
기술, 자격증 및 언어 추가
요약 섹션을 작성할 때 가장 잘 작성된 자기소개서에 사용한 내용을 추가할 수 있습니다. 작성한 기사, 알고 있는 외국어, 취득한 자격증 등 자신의 기술을 강조하세요.
요약 섹션은 자신의 업적을 자랑할 수 있는 기회입니다. 관련 동영상, 이미지, 프레젠테이션, 링크를 추가하여 업무와 업적을 보여줄 수 있습니다.
프로필 사진에 전문적인 헤드샷 사용
다른 소셜 미디어 플랫폼과 달리 프로필 사진이 없거나 반려동물과 함께 찍은 사진은 원하는 결과를 얻지 못할 수 있습니다. 채용 관리자와 채용 담당자에게 진지하게 받아들여지길 원한다면 전문적인 이미지가 담긴 사진을 사용해야 합니다.
수줍음이 많아서 자신의 사진을 넣는 것이 망설여진다면 LinkedIn 에 따르면 프로필 사진이 있는 프로필이 없는 프로필보다 21배 더 많은 조회수를 기록한다는 사실을 알아두세요. 또한 일부 잠재적 인맥, 채용 관리자 및 채용 담당자는 연결하고 싶은 사람을 결정할 때 프로필 사진이 없는지 여부를 첫 번째 필터로 사용한다는 점도 고려해야 합니다.
만화 아바타, 파티 사진, 동물 사진 등을 프로필 이미지로 사용하는 것은 피해야 합니다. 프로필 사진을 업데이트해야 하는 경우 LinkedIn 프로필 사진 변경 방법을 알아보세요.
소셜 미디어나 마케팅에 크게 의존하는 업계에서 일자리를 찾고 있다면 계정이 있는 모든 플랫폼에서 프로필 사진을 일관성 있게 유지하세요. 이러한 일관성은 채용 관리자와 채용 담당자가 지원자를 식별하는 데 도움이 되어 더욱 전문적으로 보일 수 있습니다.
경력별 키워드 포함
프로필에 포함할 키워드는 찾고 있는 채용 유형에 따라 다릅니다. 채용 관리자와 채용 담당자가 찾는 기술과 자질을 고려하여 프로필에 추가하세요. 관심 있는 채용 공고를 살펴보고 공통적으로 요구되는 기술을 목록으로 작성하세요.
해당 기술을 보유하고 있다면 프로필에 추가하세요. 기술을 추가하기 시작하면 LinkedIn에서 검색창에 입력한 키워드와 관련된 기술을 제공합니다. LinkedIn은 보유하고 있지만 잊어버렸을 수 있는 기술을 찾을 수 있도록 이 기능을 제공합니다.
인맥이 등록한 기술을 추천할 수 있으며, 이를 통해 채용 관리자와 채용 담당자가 해당 기술을 보유하고 있음을 확인할 수 있습니다. 목록을 작성할 때 알고 있는 프로그래밍 언어와 포토샵 또는 Google 애널리틱스와 같은 업계별 도구를 포함하는 것을 잊지 마세요.
채용공고에서 찾은 키워드를 사용하여 기술 목록을 작성한 후에는 해당 섹션을 검토해야 합니다. LinkedIn 프로필에서 삭제해야 할 과도하게 사용된 유행어를 확인할 수도 있습니다.
자원봉사 및 인턴십을 포함한 업무 경험 추가
사진 크레디트: Bernie Goldbach on Visualhunt.com
고용 섹션에서는 현재 및 과거 직무를 간결한 설명과 함께 포함할 수 있습니다. 이력서보다 더 자세하게 작성할지, 덜 자세하게 작성할지는 본인에게 달려 있습니다.
조직 내에서 승진을 한 경우, 채용 관리자와 채용 담당자가 진행 상황을 확인할 수 있도록 각 직책을 날짜와 함께 명시해야 합니다. 신입사원의 경우 업무 경험이 많지 않을 수 있으므로 자원봉사 경험이 있는 경우 이를 포함할 수 있습니다.
자원봉사 경험을 포함하면 개인적이고 독특한 점을 보여줄 수 있으므로 프로필에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 아르바이트, 무급, 계약직, 인턴십 경험도 포함할 수 있습니다.
지원하거나 관여하고 있는 단체가 있는 경우, 잠재적 고용주가 귀하에게 중요한 대의를 더 잘 이해할 수 있도록 해당 단체를 포함할 수 있습니다. 프로필을 완성한 후에는 LinkedIn에서 전문가 네트워크를 구축하는 방법을 알아보세요.
현재 및 전 동료에게 추천 요청하기
추천은 다른 사람이 귀하의 능력을 추천한다는 점에서 귀하의 능력을 입증할 수 있는 훌륭한 방법입니다. 현재 및 전 동료에게 자세한 추천서를 작성해 달라고 요청할 수 있습니다.
가능하면 자신이 맡았던 각 직책에 대해 추천을 받을 수 있는지 확인하세요. 추천서를 대신 작성해 주겠다고 제안하면 더 많은 사람들이 기꺼이 추천서를 작성해 줄 수도 있습니다.
채용 관리자 및 채용 담당자는 직속 관리자 또는 지원자와 긴밀하게 협력하는 사람들의 추천을 주목합니다. 어떻게 시작해야 할지 잘 모르겠다면 LinkedIn에서 추천을 요청하는 방법을 알아보세요.
고유 URL 신청하기
사진 출처: annaOMline Freeimages.com
채용 관리자 및 채용 담당자가 온라인에서 나를 찾을 때 가시성을 높이고 싶다면 프로필을 공개하고 고유 URL을 만들어야 합니다. 고유 URL이 생성되면 이력서, 이메일 서명, 소셜 미디어 자기소개에 추가할 수 있습니다.
LinkedIn의 프로필 설정에서 고유 URL을 만들 수 있습니다. 고유한 LinkedIn URL을 사용하면 잠재적 고용주가 Google 및 기타 검색 엔진에서 나를 더 쉽게 찾을 수 있습니다. URL을 만드는 데 도움이 필요하다면 LinkedIn URL 찾기 및 사용자 지정 방법을 참조하세요.
완성한 프로필을 다른 사람에게 검토 요청하기
프로필을 완성하고 검토를 마쳤다면, 다른 사람의 검토를 받아야 합니다. 한참을 들여다보고 있다 보면 놓치기 쉬운 부분이 있습니다.
동료 한두 명에게 프로필을 살펴보고 피드백을 제공해 달라고 요청하세요. 오타나 문법 오류를 발견할 수도 있지만, 채용 관리자나 채용 담당자가 프로필을 보기 전에 궁금한 점이 있을 수 있으므로 명확하게 설명하는 데 도움이 될 수 있습니다.
채용 담당자 및 채용 관리자에게 자기 소개하기
LinkedIn 프로필은 잠재적 고용주에게 자신을 소개하는 자료가 될 수 있습니다. 첫인상은 매우 중요하므로 자신의 경험과 전문성을 강조하는 LinkedIn 프로필을 만들어야 합니다. 전문적인 프로필 이미지를 게시하고 자신의 기술을 보여줌으로써 이를 달성할 수 있습니다.
기술에 대한 추천을 받는다는 것은 많은 채용 관리자와 채용 담당자가 원하는 능력에 대한 사회적 증거입니다. 잠재적 고용주가 온라인에서 나를 쉽게 찾을 수 있도록 고유 URL을 생성하여 가시성을 높일 수 있습니다.