주요 내용
LinkedIn은 인공 지능을 활용하여 구직자의 전문성과 선호도에 맞는 직무 제안을 생성하여 다양한 전문성 개발 가능성을 탐색하고 원활한 경력 전환을 가능하게 합니다.
LinkedIn의 서신에 인공 지능을 활용하면 조직의 두드러진 속성을 강조하면서 매력적인 소개서를 작성하는 프로세스를 자동화하여 채용 담당자와 예비 구직자 간의 커뮤니케이션을 간소화할 수 있습니다.
‘아는 사람 찾기’ 기능은 현재 및 이전 직장 동료와 해당 분야의 전문가 데이터를 활용하여 인맥 네트워크를 구축하고 전문적인 관계를 구축하는 데 도움이 될 수 있는 추천인을 생성합니다.
LinkedIn은 다른 인기 소셜 미디어 플랫폼과 유사한 인공 지능(AI) 기술을 사용하여 사용자가 다양한 옵션을 이용할 수 있도록 합니다. 이 기능을 통해 개인은 자신의 프로필을 장래 고용주에게 더 매력적으로 보이게 함으로써 온라인에서 자신의 존재감을 강화하는 동시에 대면 및 전문 네트워크 내에서 지인을 쉽게 찾을 수 있습니다.
LinkedIn의 인공 지능 기능을 이해하면 플랫폼에서의 경험을 향상하고 전문성 개발에 대한 잠재적 이점을 확대할 수 있습니다. 이 도움말에서는 LinkedIn에서 사용할 수 있는 몇 가지 주목할 만한 인공지능 기반 기능에 대한 개요를 제공합니다.
사용자에게 일자리 추천 제공
LinkedIn의 추천 기능은 인공 지능을 기반으로 하며, 사용자의 기술과 경험을 바탕으로 잠재적인 일자리를 추천해 줍니다. 이 기능은 접근성이 뛰어나며 개인의 자격 요건에 맞는 일자리 전망을 발견하는 데 효과적인 수단으로 입증되었습니다.
제안된 채용 공고가 현재 직책에 맞춰져 있을 수도 있지만, 예상치 못한 채용 정보를 발견할 가능성도 있습니다. 이 기능은 새로운 직업으로 성공적으로 전환하고자 하는 분들에게 효과적인 도구가 될 수 있습니다.
LinkedIn 계정의 ‘채용’ 탭으로 이동한 후 추천 목록 아래에 있는 ‘모두 표시’를 선택하여 모든 채용 공고를 표시하는 옵션을 활성화하세요.
AI 지원 메시지
이미지 출처: LinkedIn/ YouTube
LinkedIn은 구직자에게 유용한 리소스인 동시에 채용을 위한 중요한 플랫폼 역할을 합니다.인공지능은 채용 프로세스에서 중요한 역할을 하며, LinkedIn에서 인공지능 기반 메시징 도구를 활용하여 잠재적 후보자와 연결하는 등 다양한 기능을 촉진합니다.
혁신적인 AI 생성 메시지 기능은 필수 기술을 강조하고, 직무 설명을 매력적인 방식으로 제시하고, 바람직한 고용주로서 조직의 속성을 논의하는 데 도움을 제공하여 채용 공고에 대한 홍보 이메일을 작성하는 프로세스를 간소화합니다. 이러한 종합적인 접근 방식을 통해 지원자는 해당 직무에 대한 관심을 효과적으로 전달하는 동시에 기업 문화에 대한 열정을 보여줄 수 있습니다.
2023년 11월 현재 LinkedIn에서 AI 지원 메시징을 활용하는 것은 일부 채용 담당자로 제한되어 있으며, 영어 프로필 설정에 따라 접근성이 달라질 수 있습니다. 유감스럽게도 현재 이 혁신의 반복은 소수의 사용자 기반에 국한되어 있습니다. 하지만 향후 LinkedIn은 이 기능의 범위를 점차 넓혀갈 것으로 예상됩니다.
조직에 더 높은 수준의 직원을 유치하려면 회사 내에서 채용 자격을 갖춘 인재를 식별하고 확보하는 데 도움이 되는 채용 애플리케이션을 활용하는 것이 유리할 수 있습니다.
€œ당신이 알 만한 사람들 € 기능
LinkedIn에서 또 다른 특징은 프로필 페이지의 오른쪽에 위치한 ‘당신이 알 만한 사람들’ 모듈입니다. 일반적으로 이 영역에는 현재 및 이전 직장의 동료와 해당 분야의 다른 전문가를 포함하여 친숙한 개인이 표시됩니다.
잠재적 인맥을 확인한 사용자는 프로필을 열람하거나 연결 요청을 통해 초대를 보낼 수 있는 옵션이 있습니다. ‘아는 사람 찾기’ 기능은 전문가 네트워크를 확장하는 데 유용한 리소스입니다. 이 분야에서 전문성을 강화하고자 하는 분이라면 강력한 LinkedIn 네트워크를 구축하기 위한 전략에 대한 종합 가이드를 살펴보는 것도 좋습니다.
관심 가능성
이미지 출처: LinkedIn
에 도입된 LinkedIn의 ‘관심 가능성’ 기능은 AI 기술을 활용하여 채용 담당자가 채용 기회를 제안할 때 개인의 수용 가능성을 예측합니다. 안타깝게도 잠재적 후보자가 관심 부족이나 다른 약속으로 인해 제안을 거절하는 경우가 종종 있습니다. 이로 인해 부적합한 잠재 고객에게 귀중한 시간을 낭비할 뿐만 아니라 우수한 인재를 유치할 기회를 놓치게 됩니다.
LinkedIn은 다양한 요소를 바탕으로 회사에 대한 관심도와 새로운 경력 전망을 적극적으로 찾고 있는지 여부를 고려하여 특정 채용 공고에 대한 개인의 적합성을 평가합니다.
특정 채용 기회에 대한 열정을 표현하면 채용 담당자가 관심을 가질 가능성이 높다는 알림을 받게 될 가능성이 높습니다. 반대로, 해당 직무에 대해 적당한 호기심을 가진 지원자는 관심 가능성이 낮다는 메시지를 받게 될 수 있습니다.
LinkedIn에서 잠재적인 경력 전망을 탐색하는 동안 검색 활동을 신중하게 유지하고 싶을 수 있습니다. 다행히도 플랫폼에서 다른 사람의 프로필에 몰래 액세스하는 데 필요한 단계를 설명하는 포괄적인 튜토리얼이 존재합니다.
프로필 작성
이미지 출처: John Espirian/ LinkedIn
2023년 10월부터 LinkedIn은 사용자가 헤드라인을 미세 조정하고 ‘정보’ 섹션을 편집하여 프로필을 최적화할 수 있는 프로필 향상 기능을 제공하고 있습니다. 이 기능은 현재 LinkedIn의 프리미엄 서비스에 가입한 사용자만 이용할 수 있으며, 이에 따라 일부에서는 구독료가 정당한지 여부에 대해 의문을 제기하고 있습니다.
프리미엄 구독은 추가 혜택을 제공할 수 있지만, 매우 효과적인 LinkedIn 프로필을 작성하기 위해 반드시 필요한 것은 아닙니다. 프리랜서와 정규직 취업을 원하는 사람 모두 이러한 전략을 활용하여 온라인 인지도를 높이고 잠재 고객 또는 고용주를 유치할 수 있습니다.
직무 설명 작성
고급 AI 기능은 이제 LinkedIn 채용 담당자가 메시지 작성뿐 아니라 종합적인 채용 공고 작성에도 활용하고 있습니다. 현재 이 혁신적인 기능은 영어로만 제한되어 있으며 2023년 10월 현재 제한된 그룹의 LinkedIn 구독자만 이용할 수 있습니다. 하지만 가까운 시일 내에 더 많은 사용자를 수용할 수 있도록 이 서비스의 범위가 확장될 것으로 예상됩니다.
AI 기반 직무 설명 기능을 통해 원하는 지리적 위치의 채용공고를 지정할 수 있습니다. 또한 고용의 성격과 해당 조직의 정체성을 설명하는 옵션도 사용할 수 있습니다. 이 기능은 몇 가지 추가 기능으로 보완됩니다.
채용 기회를 찾을 때는 인위적으로 생성된 것이든 그렇지 않은 것이든 직무 설명에 잠재적인 경고 신호가 있는지 주의 깊게 살펴보는 것이 중요합니다. 이를 통해 자신의 고유한 자격 요건과 선호도에 맞는 직무를 보다 효과적으로 식별하고 선택할 수 있습니다.
여러 가지 효과적인 방법으로 AI를 사용하는 LinkedIn
LinkedIn에서 자신의 존재감을 높이거나 채용 전문가로서 우수한 인재를 확보하고자 하는 경우, LinkedIn의 다양한 AI 기반 기능을 살펴볼 수 있습니다. 그중에서도 일자리 제안과 같은 특정 도구는 상당한 관심을 받고 있습니다. 그러나 인공적으로 생성된 커뮤니케이션과 같은 다른 기술은 아직 개발 초기 단계에 머물러 있습니다.
일부 AI 기반 기능은 무료로 사용할 수 있지만, 추가 기능을 사용하려면 LinkedIn 프리미엄 멤버십이 필요합니다. 이러한 리소스가 자신의 전문성 개발에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다면 이 서비스 구독을 고려하는 것이 현명할 수 있습니다.